【仕事内容】
大手企業からベンチャー企業まで幅広いクライアントに対し、経営資源である人材の採用・育成・定着などに関する課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案～受注をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
・商談、課題のヒアリング
・課題解決のための提案、プロジェクト設計（研修、面接・説明会代行、従業員面談、採用ツールの導入など）
・見積もり、受注
※アポイント取得専任（インサイドセールス）がいるためテレアポ・飛び込みはありません。




【入社後の流れ】
入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。
培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！