財務・経理

【YoY20%増収/東証グロース上場】事業拡大を支える経理担当として、スキルアップを目指しませんか?

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求人詳細
職種カテゴリー 事務・オフィスワーク
雇用形態 正社員
給与種別 年収
給与 5000000 ~ 7000000
仕事内容
うるる・子会社3社を含むうるるグループ全体における経理業務、連結決算業務、及び決算開示業務をご担当いただきます。
(子会社:株式会社うるるBPO、OurPhoto株式会社、株式会社ブレインフィード)

【募集背景の詳細】
組織体制強化に伴う増員となります。
M&Aや新規事業開発を積極的に行う戦略により、さらなる企業成長が期待されている状況です。
経理組織としても企業成長に合わせ業務範囲が拡がりつつあるため、より盤石に業務を遂行できる体制を築き、経理組織として機動力を上げていくべく新たな仲間を探しています。

【お任せしたいミッション】
・月次決算業務の統括
・各メンバーのフォロー

M&AにおけるPMI(経営統合プロセス)などイレギュラーなミッションが増えつつあるため、
今回ご参画いただく方にはより円滑に決算業務を執り行える体制を一緒に築いていただきたいと考えています。

ご入社直後はプレイヤーとして月次決算や四半期決算業務を一通り覚えていただきます。その後はリーダーとして月次決算の取り纏めをお任せしていきます。
キャリアイメージとしては以下のようにご志向に応じたチャレンジが可能な環境です。
①マネジメント/ゼネラリスト:月次決算、四半期決算と幅を広げていきつつ、メンバーのマネジメントを含めた組織の牽引
②スペシャリスト:財務デューデリジェンス、M&A後のPMI、各種プロジェクトの推進等

事業の成長スピードが早く、それに応じた会計フローの構築等、経理パーソンとして知識を深めていける環境です。

【具体的な業務内容】
・日次業務(仕訳起票)
・月次決算業務
・四半期決算業務(単体、連結)
・四半期決算開示
・監査法人対応
・各種プロジェクトの推進、サポート
勤務時間・曜日 10:00〜19:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
休暇・休日 ・完全週休2日制(土日祝) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ※2021年度年間休日128日 ・有給休暇制度(10日〜勤続年数に応じて最大20日)(年40時間まで時間単位取得可) ・育児休業(3歳まで応相談) ・育児短時間勤務制度(小学校3年生まで可) ・こども休暇(お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。無給・10日/年) ・介護休業 ・慶弔休暇 ・ストック休暇(消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制度)
勤務地 受動喫煙対策: 喫煙スペースあり 受動喫煙対策(詳細): 屋内原則禁煙(喫煙室あり)
待遇・福利厚生 ・昇給年2回(4月、10月) ・賞与年2回(4月、10月 ※2023年度より、6月・12月の支給へ変更) ・各種社会保険完備 ・交通費支給(月額上限5万円) ・成長支援制度 ・社内公募型ジョブリクエスト制度 ・デュアル・ディスプレイ希望者貸与 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム(マッサージチェア常設)完備 ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ・在宅勤務手当支給

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