■具体的な業務内容：
・入退社手続き：入社前の受入準備、当日の研修対応
・勤怠管理：勤怠確認・締め作業・残業アラートの配信等
・給与計算：システムへの情報登録、勤怠計算、給与振込、住民税の年度更新等
・労務関連年次業務：社保・育休手続き、健康診断、年末調整等
・安全衛生関連業務：健康診断手配、産業医面談対応、ストレスチェック等
・就業規則の改定及び管理
・社内窓口対応
※利用システム…Chatwork／teamspirit／smartHR／奉行クラウド／GSuite

■業務詳細：
まずはメンバーからのスタートになりますが、ベンチャーならではのスピード感で業務領域をどんどん広げていくことができます。
「将来的には、労務部門の責任者として経営サポートに携わっていきたい」という想いのある方を歓迎いたします。