22万就是普通HR级别，经验丰富的HRBD可以给到23-25，要能实实在在，高效快速地去各业务部门了解清楚需求，拓展对接招聘渠道，完成好招聘任务的。而且对定薪定岗，培训流程要有比较明确的思路。

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求人詳細
職種カテゴリー	事務・オフィスワーク
雇用形態	正社員
給与種別	月収
給与	22 ~ 25
仕事内容	仕事内容： 1. 採用チャネルをリンクする。 2. 年間採用計画と予算を策定する。 3. 審査、面接、エントリー手続きを再開します。 4. 社内研修計画の策定。 5. チームビルディングと夕食の計画を策定して実行します。 6. 会社の公式文書の編集、発行、実施のフォローアップ。 7.従業員給与およびKPI評価計画の策定 8. その他人事関連業務
勤務時間・曜日	９〜18
休暇・休日	完全週休2日制（土・日曜）祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、有給休暇、傷病休暇など ★年間休日120日以上
勤務地	室内完全禁煙（喫煙の際は外でお願いしています）
待遇・福利厚生	■昇給年1回（4月または10月）※入社時期による ■賞与年1回（会社業績より） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（実費） ■社員旅行（これまでには、シンガポールやプーケット島へ。） ■服装・髪型自由その他社員の方のための良好な環境整備に力を入れています。

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