【ミッション・業務内容】
私たちは【採用・育成・定着】など人材に関する課題解決によって、クライアントの成長を支援しています。
組織として拡大フェーズにある当社。その戦略の目玉となるのがWebサービスへの事業拡大、それに伴うシステム開発チームの人員強化です。
人事課題を解決する新規プロダクト開発を、0→1で、チームの中心として担っていただける方を募集しております。

下記からご経験やご志向に併せて、お仕事をおまかせします！
①人事/採用領域に関わるプロダクトの企画・開発
ゆくゆくは当社の主力サービスとなり得る「人材課題の解決」のプロダクト開発を目指し、どのようなサービスであれば売れるか、という企画から携わって頂くことができます。
ご入社後に０→１で新しいサービスを企画いただくことも可能です！

例）現在、「新卒学生向けエンゲージメントサーベイ」の開発を、2023年4月リリースに向けて進めています。システム事業部のメンバーが発案したもで、エンジニア・UI/UXデザイナー技術顧問、新規事業アドバイザーなどメンバー含め8名でプロジェクトを進めています。
リリース後もユーザーの声を反映させていくなどの機能追加を予定しています。
②自社基幹システム「PAS」（案件管理、業務委託の人材管理・アサイン）の刷新プロジェクト
現状発生している課題や要望を現場から吸い上げ、システムを構築していきます。
弊社にご登録いただいている業務委託パートナー数の増加の影響もありシステムに対しても様々な機能追加等のニーズが上がってきています。
担当部署とのすり合わせ、企画要件定義〜設計までお任せいたします。

③人材管理SaaSの企画・開発
自社開発の人材管理SaaSについて、新機能の追加や運用、データに基づく改善業務をお任せいたします。