回路・システム設計

配線・設備制御盤のハードウェア設計/無塵搬送昇降機でアジア約80%のシェア

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求人詳細
職種カテゴリー
雇用形態 正社員
給与種別 年収
給与 4000000 ~ 5500000
仕事内容
【仕事内容】
当社が開発している搬送装置等の配線、制御盤のハードウェア設計をご担当いただきます。
・⾃動搬送設備の配線・制御盤の設計
・システム⽴上時の現場サポート

【具体的には】
■プロジェクトの流れ ●の部分を主にご担当いただきます。
〇営業が案件獲得
〇仕様を決める部⾨が要件定義(サポートに⼊り直接クライアントと話すこともございます)
●ハードウェア設計(配線、制御盤の設計)
〇調達/製造部⾨へ引き渡し
●クライアント先でのシステム⽴ち上げ時に、設計の内容を伝えながら現場をサポート。⽴ち上げの時間がないときは、⽴ち上げ作業を⼿伝っていただく場合もあります。


【製品について】
・搬送システムがメイン(省⼒機もあります)です。クライアントの要望に対し「カスタマイズ」ではなく「1から」システムを設計・製造しています。
・無塵搬送昇降機・クリフターは特にメインの製品で、アジアや⽇本でのシェアはかなり⾼く、アジアで約80%のシェアを誇っています。そのためご⾃⾝が1から設計したシステムが世界で使われるので責任感と楽しみを味わえる仕事です。。

【主な納⼊実績】
⼤⼿⾃動⾞・半導体メーカー等多くの企業様に導⼊を頂いております。
例:九州松下電器・⽇本電気・ソニー・東芝・シャープ・京セラ・富⼠通・福岡市民病院等
勤務時間・曜日 8:40〜17:30 所定労働時間:8時間 休憩時間:50分 (12時00分〜12時50分)
休暇・休日 ■有給休暇(入社半年後10日。勤続年数に応じて最大20日) ■週休2⽇制(⼟、⽇) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇(結婚出産、慶弔関連、産前・産後、育児など) ■ほか会社指定⽇の休⽇など ※毎⽉第⼀⼟曜⽇のみ出社です。
勤務地 受動喫煙対策: 喫煙スペースあり 受動喫煙対策(詳細): 屋外喫煙可能場所あり
待遇・福利厚生 【諸手当】 ■通勤手当:有 全額⽀給(ガソリン代として⽀給) ■住居手当:有 会社都合で遠⽅勤務になった場合に⽀給 ■家族手当:有 配偶者3,000円、⼦1,500円 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■厚生年金 基金:無 ■U・Iターン⽀援制度 ■結婚時(5⽇)や配偶者の出産時(2⽇)の休暇 ■出産祝い⾦ ■慶弔⾒舞⾦ ■年間計11⽇間の有給取得奨励制度 ■互助会制度(ゴルフ、レジャー、グルメ等の各種特典) ■懇親会(交際費など補助あり) ■テーマパーク・宿泊施設・映画館などの割引利⽤制度 など多数 ■社宅補助 ■外国籍社員の住居サポート ■退職金:有 65歳までの雇⽤延⻑制度あり ■定年:60歳 【教育制度/資格補助】 ⼊社後半年間の実習研修、資格取得⽀援制度、語学学習制度(英語・中国語)、資格取得報奨⾦(最⼤10万円)などでバックアップしています

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