今回は、営業所の所長候補を増員募集いたします！
建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。

【当社が請け負うサービスの内容】
・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置
・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事
・建築資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電工事等の業務

【営業所所長職の業務内容】
上記業務請負サービス提供に伴う、営業所長業務を行っていただきます。
・営業所数値管理（売上げ・経費・利益等）
・作業員の採用計画立案・実行
・作業員の勤怠管理・給与処理
・各現場の手配管理・品質管理
・協力会社との調整業務
・新規顧客開拓（本社営業部バックアップ有）
・既存顧客対応
・内勤スタッフマネジメント
所内運営全般が業務。

営業所の規模にもよりますが、内勤メンバーは所長以下、3名～10名が勤務をしております。その他に現場社員の方や、現場作業員のアルバイトの方が日に10名～大きい拠点だと50名以上、当社で勤務されております。

【1日の流れ例】
 9：00　出社
午前中　メール確認・売上確認・現場のトラブル確認など
12：00　昼食
13：00　営業活動
16：00　翌日の人員稼働数・案件内容確認・報告
17：00　資料作成・見積作成など
18：00　終業

【入社後研修について】
営業所長としてデビューしていただく前に、蒲田（東京都）にある研修センターと既存営業所にて研修を6ヶ月間受講していただきます。
初めの3ヶ月は、業務請負について・運営管理業務座学と各現場の実際の請負作業経験。
その後、1ヶ月間は既存営業所でのOJT。実際の営業所の職務関して、実務経験を積みながら学んでいただきます。
最後の2ヶ月で営業研修・マネジメント研修を経て、修了認定に合格後、所長として新規もしくは既存の営業所に就任していただきます。