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求人詳細
職種カテゴリー 営業
雇用形態 正社員
給与種別 年収
給与 4000000 ~ 6000000
仕事内容
【仕事内容の詳細】
・新規・既存のお客様へ当社サービスのご提案
・チームメンバーの育成
・事業成長に向けた企画立案・実行・改善等

▼チームメンバーの当日行動予定の確認
▼アポイント・集客
▼打ち合わせ
▼各種手続きサポート
▼研修後のアフターフォロー
▼1日の振り返りと翌日以降の計画等の確認

◆助成金制度の活用について◆
中小企業などでは、人材育成の重要性は認識しつつも、コスト面などの問題から導入に踏み切れていない企業も数多くあります。

そんな問題を解決するために、国が研修費用を負担してくれるのが「人材開発支援助成金」です。
当社では業界に先駆けて、助成金を活用することでプロ講師による集合研修が実質負担0円になるサービスを提供。

既に350社以上のお客様にご活用いただいています。

■チーム組織構成
現在の営業メンバーは計8名で、いずれも20~40代。
少人数だからこそ個人のやりたいことを実施して成果が出せる環境です。
自ら進んで行動する人材が結果を出します。

【一日の流れ】
09: 00 アポイント取得のためのアプローチ

11: 00 オンラインでクライアントと打ち合わせ

12: 00 お昼休憩
※美味しいお店がたくさんあります! /コンビニも徒歩1分圏内!

13: 00 午後の業務開始

14: 00 訪問による打ち合わせ

16: 00 帰社、翌日の営業準備

18: 00 終礼/業務終了
勤務時間・曜日 9:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩1時間)
休暇・休日 ■会社の年間休日カレンダーによる ■基本的には土・日・祝 ※毎月最終土曜日は出勤日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(入社半年後10日〜勤続年数に応じて最大20日)
勤務地 受動喫煙対策: 禁煙
待遇・福利厚生 ■昇給年4回(1月・4月・7月・10月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分別途支給) ■役職手当 ■職能手当 ■インセンティブ制度 ■資格取得支援制度 ■社宅制度 ■社内図書制度 ■服装自由 ■転勤なし ■社内禁煙 ■研修制度 入社後は3日間にかけて新入社員研修を行います。 ↓ 新入社員研修後はOJT研修でしっかり成長をサポートします。 ↓ その後も、社内講師や外部講師による研修を定期的に実施しています。 研修を通して営業や商品に関する勉強のほか、クライアントの人材育成にも携わることができます! 【会社からの貸与物】 ・社用PC(ノートパソコン1台)  ※オフィス内では各席にデュアルディスプレイを完備しています。 ・社用スマートフォン

〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目7-11 クロスシー秋葉原3F 
TEL:03-5244-4066 可中文 shuwa@zhhhr.com

〒860-0845 熊本県熊本市中央区上通町1-25エムズワンビル3階 
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