【仕事内容】
・代理店様との関係構築～商談～受注
・受注後のプロジェクト管理

＜具体的な仕事内容＞
▼代理店（人材会社様）からご紹介
当社と取引のある人材会社からお客様の紹介を受け、おおまかなご依頼内容を確認します。

▼商談
代理店様から頂いた情報をもとに顧客へのヒアリング～サービスのご提案を行い、受注につなげます。
※概ねプロジェクト内容が決まっている案件もあれば、ご紹介のみいただき、ヒアリング～提案設計も当社が主となり行う案件もございます。

▼プロジェクト設計～パートナーをアサイン
現状をヒアリングし、考えられる課題にあわせてパートナー
（コンサルティングのプロ、選考管理のプロ、育成のプロなど）の紹介をします。
アサイン後はパートナーが中心となって進めますが、随時フォローを行なっていきます。

▼振り返り～継続・追加の案内
プロジェクトが終了したら振り返りをし、新たなニーズはないかを探ります。
継続・追加での受注につなげられるように、耳を傾けましょう。

▼代理店との関係構築
定期的に情報交換を行ったり、勉強会や交流会を企画することで、紹介をいただきやすい関係を構築します。


【入社後の流れ】
入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。
培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください！