ITベンチャー・スタートアップの管理部門（特に経理／管理部長／CFO）に特化した人材紹介事業において、諸手型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。

クライアントの対応者は基本的にCEO・CFOなどの経営層または管理部長レイヤーの方々です。

事業内容、経営状態、組織体制などクライアントの重要な情報を伺い、ステージに応じた人材の提案を行います。（場合によっては採用自体の見直しを提案する場合もあります）

キャンディデート（求職者）に対しては、その場限りの転職支援ではなく、その方のキャリア形成を見据えて、よりベストな選択を支援します。

＜マネージャー候補として、ゆくゆくはチームマネジメントもお願いします＞

■具体的には
・クライアントへのよりベストな人材のご紹介
　└採用ニーズのヒアリング、クライアントの会社状況に合った人材の紹介など
　※上場準備中のクライアントが多く、上場準備に関わる組織体制構築のアドバイスも行います

・キャンディデート（求職者）へ転職支援
　└キャリア面談の実施、募集案件の紹介、選考フォローなど

・チームマネジメント、KPIなどの数値管理、目標設定〜実行

※クライアントの新規開拓はほとんどありません