制作・進行管理(その他)

【ベンダーやSIerからの転職歓迎】社内システムの開発(要件定義・ベンダー管理)およびヘルプデスク

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求人詳細
職種カテゴリー IT・クリエイティブ
雇用形態 正社員
給与種別 年収
給与 4000000 ~ 5000000
仕事内容
【仕事詳細】
自社が運営するWEBオークションサイト(通称エコオク)に対する社内の要望を要件定義し外部のベンダーとやりとりして改修していくお仕事です。

①社内の要望の取りまとめ要件定義していく
 〇〇だっだらいいのに等の意見を素早く要件定義していく

②要件定義したものを外注先のベンダーさんに依頼・折衝していく
 開発は自社では行いません

③納品された商品のテスト
 社内の要望が実現できているかを確認

★主に要件定義・機能設計を担当していただきます。
開発はベンダーに委託し、自社では行いません。
社内SEは部門の要求を要件に落とし込み、それに基づいて機能設計を行います。
 
★社内外の橋渡し役です
大小様々な部署からの要望を素早く要件定義を行いベンダーに伝えたり、ベンダーから提示された技術的な要件をまとめて部署に伝えるなど、各所を調整しながらプロジェクトの進行管理を担います。

★プログラミング経験は問いません
プロジェクト管理など、業務知識を重視します。


【入社後のイメージ】
・入社後1ヶ月
部長と一緒にエコオクの仕組みを知っていく
・入社後1~3ヶ月 
レベルに合わせて実務を開始していく。エコオクに関するミーティングに参加して ニーズを取りまとめベンダーに依頼していく
・入社後6ヶ月
独り立ちして部長と分担してエコオクに対する要望をどんどん形にしていく。 
・入社後1年
エコオクの改良以外にも 社内のシステムも業務の幅を広げていく


エコオクに関する要望は尽きません。
どんどん意見をもらえるので迅速に優先順位をつけて対応できる方を求めています。
勤務時間・曜日 9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩1時間)
休暇・休日 ※2023年度は年間休日113日。 ※【年間休日135日計画】2023年始動!毎年3日UPチャレンジスタート! 有給取得日数&消化率:平均15.4日 2019年:92.2%/2020年:90.0%/2021年:82.2% 週休2日制(土、日) 祝日  ※土曜日は会社カレンダーによる出社日あり GW・夏季・年末年始 有給休暇10〜20日 産休育休取得可能※男性も積極的に取得しています。 ボランティア休暇
勤務地 受動喫煙対策: 喫煙スペースあり
待遇・福利厚生 社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 持ち株制度 自主学習制度(10万円まで補助) インフルエンザ予防接種代金の補助 社内割引販売 短時間勤務制度 新規事業提案 新入社員研修有(※入社後いずれかのタイミングで約1か月間) 時間外手当全額支給 交通費支給(月3万円迄) 各種手当(残業・役職・出張・保育手当※規定あり等)

〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目7-11 クロスシー秋葉原3F 
TEL:03-5244-4066 可中文 shuwa@zhhhr.com

〒860-0845 熊本県熊本市中央区上通町1-25エムズワンビル3階 
TEL:096-356-5588 可中文 smc@zhhhr.com