＝お任せする仕事内容＝
キャリアアドバイザーとして、企業への人材の紹介と、求職者への企業の紹介を担当いただきます。
求職者面談がメインの業務となります。

■マッチング人材の紹介（新卒）
クライアント企業から「どのような人材を求めているか」などを詳細にヒアリング。それをもとに「何人採用するのか」「どのくらい費用をかけるのか」といった計画を立て、人材を採用するための人材の紹介を行ないます。また、面接を実施後、入社が確定した応募者には入社決定のポイントを、内定は出したものの内定辞退があった場合はなぜ、内定を辞退されたかの振り返りシートをクライアントへ提供し、社内体制の改善や、面接方法の改善までコンサルティングします。

■マッチング企業の紹介
新卒学生の求職者がどのような仕事を探しているか、
どのような職場で働きたいかなど把握し企業紹介を行ないます。給与体系や福利厚生だけではなく、働くメリットやどのような方が活躍されているかなど、求職者が知りたいポイントまでをも、お伝えすることでマッチングを図り、その方のキャリアや人生が充実するかを一緒に考えていきます。

■面談・面接の対応
電話やSNSを用いて連絡を取り、面接・面談日時の調整。

※応募者を増やしたり、内定後の辞退を防いだりするためのアイデアも大歓迎。ぜひ、一緒に採用を盛り上げていきましょう。